4 kepribadian manusia

          Seperti yang saya janjikan dalam postingan sebelumnya, kali ini saya akan membahas mengenai 4 kepribadian manusia yang di kemukakan oleh Hippokrates. Sebelum kita mulai membahas lebih dalam, saya ingin memberi tahu kepada kalian semua bahwa manusia memiliki ke 4 kepribadian tersebut, namun biasanya hanya didominasi oleh 1 atau 2 kepribadian sekaligus. Perlu di ingat juga, kategori sifat ini juga bisa bisa di pengaruhi oleh golongan darah anda masing-masing.

SANGUINE

          Sanguine (sanguins) individu yang betipe Sanguine biasanya adalah orang yang dikenal banyak orang, entah karena di sukai atau di benci. ini disebabkan tipe ini adalah tipe yang mudah bergaul dan dapat beradaptasi dengan keadaan sosial seperti apa pun. Tipe ini sangat mudah mempengaruhi orang disekitarnya namun juga mudah di pengaruhi. Perilakunya cenderung cepat, akan tetapi lebih suka berada dan bekerjasama dengan orang lain ketika mengerjakan sebuah tugas. Mereka suka menghibur. Mereka berpengaruh dan pintar mengambil hati orang. Menjadi terkenal dan dielu-elukan banyak orang adalah hal yang mereka suka. Sehingga mereka bisa sangat senang bergaul pada komunitas dan kelompok untuk memperbanyak channel. Si sanguine menikmati berhubungan dengan orang lain dan membuat kesan baik, berbicara lantang dan menciptakan lingkungan yang positif dan antusias. Orang dengan sifat Sanguine lebih suka dalam bidang pembinaan dan konseling. Sayangnya, orang dengan tipe ini memiliki perasaan yang halus dan tidak berkonsentrasi dengan tugas yang sekarang di hadapi. Mereka lebih cocok sebagai penasehat. Mereka membutuhkan orang lain untuk mencari fakta, berkomunikasi lengkap, menghormati ketulusan, memberi penghargaan atas hal-hal kecil, melakukan pendekatan secara logis.

Kekuatan :

• Suka bicara.
• Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstratif.
• Antusias dan ekspresif.
• Ceria dan penuh rasa ingin tahu.
• Hidup di masa sekarang.
• Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan).
• Berhati tulus dan kekanak-kanakan.
• Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara).
• Umumnya hebat di permukaan.
• Mudah berteman dan menyukai orang lain.
• Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian.
• Menyenangkan dan dicemburui orang lain.
• Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam).
• Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan.
• Menyukai hal-hal yang spontan.

Kelemahan :

• Suara dan tertawa yang keras (bahkan terlalu keras).
• Membesar-besarkan suatu hal / kejadian.
• Susah untuk diam.
• Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka ikutan Gank).
• Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele.
• RKP (Rentang Konsentrasi Pendek) alias pelupa.
• Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias).
• Mudah berubah-ubah.
• Susah datang tepat waktu jam kantor.
• Prioritas kegiatan kacau.
• Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas.
• Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya.
• Egoistis alias suka mementingkan diri sendiri.
• Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yg sama.
• Konsentrasi ke "How to spend money" daripada "How to earn/save money".

PHLEGMATIK

          Phlegmatik (Phlegmatic) individu yang bertipe Phlegmatik adalah individu yang senang berada di zona nyaman dan sering mendukung seseorang untuk merasa nyaman.tidak terlalu suka mencampuri urusan orang lain. Seseorang Phlegmatik dikenal dengan konsistensinya melakukan sesuatu sampai berhasil/selesai, tidak berorientasi pada kecepatan tetapi pada konsistensi. Paling baik untuk menciptakan harmoni di tempat kerja. Kontribusi paling positif untuk seorang Phlegmatik ini adalah menjadi pendengar sejati, sabar, suka membantu dan pandai mengendalikan keadaan. Individu ini perilaku gaya fokus pada bekerja sama dengan orang lain untuk menyelesaikan tugas mereka. Kelemahannya adalah tidak memiliki motivasi diri yang kuat, sehingga cepat berubah dan mudah dipengaruhi orang lain dan enggan membuat keputusan. Karena karakteristik Phlegmatik tidak stabil, maka tipe ini memerlukan orang yang dapat menekan dan membantu memprioritaskan tugas, pekerjaan, dan memiliki fleksibilitas tinggi dalam prosedur kerjanya. Dalam rangka memiliki efektivitas yang optimal, individu ini perlu diberitahu secara mendalam tentang perubahan yang akan datang sesegera mungkin agar dapat menyesuaikan. Si Phlegmatik akan nyaman berada pada lingkungan yang minimal konflik, berorientasi pada tugas kelompok, memiliki penghargaan yang tulus, dan percaya pada kemampuan orang lain.

Kekuatan :

• Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh.
• Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik.
• Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana.
• Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi).
• Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi.
• Penengah masalah yg baik.
• Cenderung berusaha menemukan cara termudah.
• Baik di bawah tekanan.
• Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan.
• Rasa humor yg tajam.
• Senang melihat dan mengawasi.
• Berbelaskasihan dan peduli.
• Mudah diajak rukun dan damai.

Kelemahan :

• Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru.
• Takut dan khawatir.
• Menghindari konflik dan tanggung jawab.
• Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar).
• Terlalu pemalu dan pendiam.
• Humor kering dan mengejek (Sarkatis).
• Kurang berorientasi pada tujuan.
• Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri.
• Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat.
• Tidak senang didesak-desak.
• Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

MELANKOLIK

          Melankolik (Melancholic) adalah individu yang pemikir bahkan biasanya Over Thinking. Individu ini cenderung melakukan sesuatu dengan terencana dan pikir panjang. Melankolik biasanya pekerja tekun, fokus pada kualitas dan ketepatan. Ciri orang dengan sifat kuat Melankolik adalah teliti. Tipe ini akan nyaman berada dalam lingkungan yang memiliki ekspektasi kinerja yang jelas. Mereka senang melakukan apa saja yang berdampak baik. Individu ini biasanya teguh dalam pendirian dan  pilihannya. Terkadang terkesan ngotot. Sifat positif yang dapat diambil adalah orangnya teliti, berfikir kritis, menggunakan pendekatan secara halus dan analitis, memiliki rencana yang matang, dapat menyelesaikan masalah dengan baik, profesional,  diplomatis dan punya loyalitas tinggi. Kelemahannya adalah cenderung meragu dan terkesan lambat dalam pengambilan keputusan karena terlalu teliti. Maka pekerjaan yang dilakukan akan terproses dengan lambat, pendendam, dan terlalu kritis. Orang yang sangat teliti, akan membutuhkan orang lain untuk berkompromi dan mengambil keputusan yang cepat. Sehingga individu Melankolik biasanya bekerjasama di bawah komando, contoh sebagai seorang Wakil Presiden atau Asisten Manajer.

Bukan berarti satu posisi harus diisi dengan kepribadian tertentu. Setiap orang dengan kepribadian yang bahkan jauh berbeda dari sebuah posisi bisa saja mengemban sebuah tugas dengan baik. Bedanya, seseorang akan lebih mudah beradptasi ketika kepribadian mereka cocok dengan kebutuhan profesi yang ditempatinya.

Kekuatan :

• Analitis, mendalam, dan penuh pikiran.
• Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal.
• Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis).
• Sensitif.
• Mau mengorbankan diri dan idealis.
• Standar tinggi dan perfeksionis.
• Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi).
• Hemat.
• Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan kreatif (sering terlalu kreatif).
• Kalau sudah mulai, dituntaskan.
• Berteman dengan hati-hati.
• Puas di belakang layar, menghindari perhatian.
• Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi.
• Sangat memperhatikan orang lain.

Kelemahan :

• Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan).
• Mengingat yang negatif & pendendam.
• Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah.
• Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan.
• Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah.
• Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan.
• Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan.
• Hidup berdasarkan definisi.
• Sulit bersosialisasi (cenderung pilih-pilih).
• Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya.
• Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang).
• Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian).
• Memerlukan persetujuan.

KOLERIK

          Kolerik (Choleric) adalah individu yang memiliki jiwa pemimpin. Individu ini senang menjadi no. 1 dan senang mendominasi. Orang dengan sifat Kolerik kuat,  suka mencapai hasil dengan cepat, suka akan tantangan dan hal bidang baru serta mengambil otoritas. Mereka akan merasa nyaman pada lingkungan penuh kekuasaan dan wewenang dengan kesempatan untuk dapat meningkatkan prestasi individu. Si Kolerik suka bertanggung jawab dan tidak ingin berada di bawah kendali orang lain dan paling nyaman ketika mereka dapat mengontrol lingkungan. Mereka bekerja dengan baik ketika mereka bebas dari kontrol dan pengawasan. Si Kolerik selalu memunculkan ide besar, sehingga sering memegang kendali dan pembuat keputusan yang cepat. Akan tetapi si Kolerik sering melewatkan detail, kurang berkomitmen, dan sering tidak memperdulikan penilai dan perasaan orang lain. Sehingga orang dengan Koleric kuat, membutuhkan orang lain sebagai penasehat, menghitung resiko, fakta penilitian. Biasanya orang dengan kecendrungan Kolerik akan mampu mengemban tugas sebagai pimpinan, misalnya CEO atau Presiden.

Kekuatan :

• Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif.
• Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan.
• Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target.
• Bebas dan mandiri.
• Berani menghadapi tantangan dan masalah.
• "Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini".
• Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat.
• Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas.
• Membuat dan menentukan tujuan.
• Terdorong oleh tantangan dan tantangan.
• Tidak begitu perlu teman.
• Mau memimpin dan mengorganisasi.
• Biasanya benar dan punya visi ke depan.
• Unggul dalam keadaan darurat.

Kelemahan :

• Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis).
• Senang memerintah.
• Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai.
• Menyukai kontroversi dan pertengkaran.
• Terlalu kaku dan kuat/ keras.
• Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik.
• Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci.
• Sering membuat keputusan tergesa-gesa.
• Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain.
• Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan.
• Workaholics (cinta mati dengan pekerjaan).
• Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf.
• Mungkin selalu benar tetapi tidak populer.

Sebutan dan Kombinasi

Choleris       = Dominant

Sanguinst     = Influencer

Phlegmatic   = Steady

Melancholic = Complaint

Choleris Influencer = tipe kolerik yang juga memiliki sedikit karakter sanguine

Sanguinst Steady = tipe sanguine yang juga memiliki sedikit karakter phlegmatik

Phlegmatic Complaint = tipe phlegmatik yang juga memiliki sedikit karakter melankolik

Melancholic Dominant = tipe melankolik yang juga memiliki sedikit karakter kolerik

Choleris Complaint = tipe kolerik yang juga memiliki sedikit karakter melankolik

Melancholic Steady = tipe melankolik yang juga memiliki sedikit karakter phlegmatik

Phlegmatic Influencer = tipe phlegmatik yang juga memiliki sedikit karakter sanguine

Sanguinst Dominant = tipe sanguine yang juga memiliki sedikit karakter kolerik

         Untuk mengetahui karakter anda silakan klik disini

sumber :

http://mediabisnisonline.com/mengenal-4-kepribadian-dasar-manusia/

http://arie5758.blogspot.com/2011/10/4-kepribadian-manusia-sanguin-koleris.html#axzz3LYKfol9N